いい会社が、この先も続くように。

新入社員研修・営業研修・管理職研修。

仕事の進め方、営業での提案、部下への教え方。その会社の仕事を題材に、研修をつくり、実施します。

人の営みを描いた挿絵

その会社を続けていく力は、もう、そこで働く人の中にある。

新しいお客さんや技術に向かうときも、毎日の仕事を続けるときも、その力を仕事の場で出せるようにする。それが、私たちの社員研修の仕事です。

サービス

扱う商品、お客さん、任せている仕事を伺ってから、研修の中身と演習を決めます。

研修のほかに、お受けしている仕事

サイト・資料・動画の制作と、SNSの運用。

社長と目的を定め、現場の仕事にAIを組み込み、社内に広げるまで伴走します。

会社・業界の理解、ビジネスマナー、報告・連絡・相談、仕事への向き合い方の4つを、ゲーム・ロールプレイ・討論・手紙・振り返りで扱いました。会社の数字の話は、その会社の仕事の単位に置き換えて説明しました。

4.891日目の満足度（5点満点）

4.952日目の満足度（5点満点）

114%この年、1年目の社員のうち、業務に必要な国家資格に合格した人の数（前年比・過去最多）。合格は、本人たちが勉強を重ねた結果です。

記事

記事

PDF・25ページ

研修のテーマが決まる前でも。いま仕事で起きていることから、お聞かせください。